a roupa nao pode ser inadequada e nem mostrar vulgaridade demais!
A terrível Entrevista de Emprego
Todos temos medo da chamada 'Entrevista de Emprego'. É como uma prova na escola, que quando o professor fala que é atividade (na verdade, é a mesma coisa) você fica tranquilo. Ou seja, grande parte do comportamento neste momento é psicológico.
Porém, devemos tomar alguns cuidados na Entrevista, que vou citá-los aqui:
* Roupa Adequada. O candidato deve usar a roupa que a empresa costuma usar, ou, caso não saiba, uma camisa e uma calça jeans (ou social) já está de bom tamanho.
* Conhecer a Empresa. O candidato precisa saber da história da empresa, para quando o entrevistador perguntar 'Porque você quer trabalhar aqui?', você não dar uma resposta vazia. Um exemplo bom é uma seleção em que participei e fizeram esta pergunta, e tínhamos que responder na frente de todos. A maioria dos candidatos, em geral, responderam: "Porque sei que posso contribuir com a empresa". Não sei se fiz o mais correto, mas minha resposta ao menos foi diferente: "Quero trabalhar nesta empresa sólida, que já está há mais de 10 anos no mercado, inclusive fazendo aniversário neste mês, parabéns!"
* Não falar mal de ninguém. Não fale mal das empresas que trabalhou, nem de chefes antigos. Porque o entrevistador pensará que você também poderá falar mal dele e da empresa um dia.
* Desligue o celular. Acredite, ele vai tocar. Você passou a noite inteira esperando o seu amor ligar, e ele não ligou. E quando você estiver no meio da entrevista, seu telefone tocará. E, para piorar, aquele toque bem inconveniente, tipo um funk ou algo assim, e ainda não será seu amor. Será a sua mãe lhe dizendo que você tomou banho e esqueceu a toalha em cima da cama.
Se você possui um bom currículo, não tem porque ficar nervoso. Seja você mesmo, pesquise mais sobre dicas, sobre a empresa, faça a entrevista olho no olho, e conheça seus defeitos e qualidades.
Foi reprovado? Fique tranquilo. Você não provou que é ruim, e sim teve uma nova chance de provar que é bom (re-provação).